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【子育て】「育休もらい逃げ」は制度の悪用? 職場復帰しないで退職する女性に罵詈雑言「これから育休取りたい人たちに大迷惑」
1: 夢みた土鍋 ★ 2025/12/16(火) 07:09:11.05 ID:??? TID:dreampot
子どもが生まれた後も同じ職場で働き続けられるよう整備されてきた産休・育休制度。ところが最近は、育休中に転職活動をして元の職場に復帰せず、退社する女性もいるようです。読売新聞のユーザー投稿サイト「発言小町」にも、退職することを決めたという女性から投稿が寄せられ、「復帰しないなんて制度の悪用だ」といった厳しい声が上がっています。育休を取ったうえで退職するのは是か非か、女性の労働問題に詳しい専門家に聞いてみました。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/1cb56e3a9944d346d54310348cebab6995d10905
引用元: ・【子育て】「育休もらい逃げ」は制度の悪用? 職場復帰しないで退職する女性に罵詈雑言「これから育休取りたい人たちに大迷惑」
2: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:16:14.26 ID:OOzfY
労働者の権利 育休を利用してすぐに退職はしてはいけないと明記したらアウト
3: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:17:01.57 ID:IQIUq
独身子供部屋が何を言っても説得力が無いよね
4: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:17:22.08 ID:1YthM
そういうことができる制度だから仕方がない
さんざん労働者から搾取しておいて自分がやられたら文句言うのはおかしい
さんざん労働者から搾取しておいて自分がやられたら文句言うのはおかしい
5: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:20:36.84 ID:amccK
失業保険のもらい逃げもあるよね
6: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:22:04.45 ID:PKa1D
別に会社は損する訳じゃないし
無問題
無問題
7: 名無しさん 2025/12/16(火) 07:23:32.97 ID:ZDji5
昔からある話だね
就職して1年後には産休取って育休とって
復帰前にまた産休に入って育休に入って
働いてはいないけど文句も言えない
就職して1年後には産休取って育休とって
復帰前にまた産休に入って育休に入って
働いてはいないけど文句も言えない
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