【教育の危機】20代30代の教員が辞めてしまう　離職が336人で約4割、鹿児島県の事例から考える教育の危機

2026年3月3日

1: 鯨伯爵 ★ 2026/03/03(火) 07:14:07.29 ID:??? TID:gay_gay

「先生が足りない」
最近、そんな言葉をニュースを耳にすることが増えました。でも、問題は人数だけではない、ということです。なり手が減る。採用できても若手が辞める。
この二重苦が重なると、学校は回らなくなります。

鹿児島県では、2026年度の公立学校教員採用試験の倍率が2倍となり、1986年以降で過去最低を更新しました。これは「先生になりたい人が減っている」ことを、数字で突きつけられている状態です。

鹿児島県議会で示されたデータでは、自己都合退職の教員がこの5年で増え続け、令和6年度は275人に達しました。
さらに、過去5年間の自己都合退職者のうち、20代・30代が336人で約4割を占めています。

これは本当に辛いところです。若手の先生はこれから学校を支える中心になるはずの世代。そこが抜けると、学校の教育活動にも影響がかなり出てきます。

残った先生の負担が増える
担任交代や人の入れ替わりが増える
学年の引き継ぎが薄くなる
結果として子どもへの支援が細くなる
決して辞めた本人が悪い、という話ではありません。辞めたくなる構造がある、ということです。

from Tweeter BreakingＮews－ツイッ速！ https://tweetsoku.news/2026/03/03/20-30-336-4/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=20-30-336-4
via IFTTT

関連記事