仕事ができない人ほど｢だいたい終わりました｣と言う

　仕事で評価される人とそうでない人の違いとは何か。経営コンサルタントの幸本陽平さんは「仕事ができる人は売り上げや利益に関する感覚が鋭く、数字を重視する。たとえば上司から進捗を確認されたとき、『だいたい終わりました』とは答えない」という――。