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見限られた”論破系”新人 解雇無効訴訟👨「研修、強制できないですよね？」
1: パンナ・コッタ ★ 2025/10/05(日) 15:56:38.39 ID:RecYkmFK9
東京都心に本社を構える老舗メーカーの人事担当者は一人の新入社員に手を焼いていた。10月の内定式に欠席。入社後の研修中から反抗的な態度が目立ち、正式配属されると先輩社員らに何かと口ごたえした。「相手を論破する話法を多用する」。見切りをつけた会社はわずか3カ月で「追い出し部屋」に送り込み、退職勧奨に応じないとみるや解雇。新入社員が無効を訴えた訴訟で、非情ともいえる手段の是非が問われた。
「ほかの新入…日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO91741090U5A001C2CM0000/
「ほかの新入…日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO91741090U5A001C2CM0000/
引用元: ・見限られた”論破系”新人 解雇無効訴訟👨「研修、強制できないですよね？」 [パンナ・コッタ★]
3: 名無しどんぶらこ 2025/10/05(日) 15:58:03.69 ID:O2UBSx4x0
追い出し部屋じゃなくて、試用期間での判断しなかったのか。会社も相当アホ
5: 名無しどんぶらこ 2025/10/05(日) 15:58:31.94 ID:oXSGom2f0
ひろゆきみたいなぶん殴りたくなる系か
>>5
からの訴訟してカネぶんどる系当たり屋
からの訴訟してカネぶんどる系当たり屋
6: 名無しどんぶらこ 2025/10/05(日) 15:59:14.28 ID:BjLf95040
どうせ聞いたこともない会社か
嘘松
嘘松
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