年末年始の休みに”有給の強制消化”「12月30日は全員取得しろ」こんな会社の指示はアリなの？

2025年12月28日 09時38分

「年末年始の休暇なのに、なぜか1日だけ強制的に有給休暇を使わされる」

会社が定めた「全社員一斉有給」の制度に対する疑問が、弁護士ドットコムに寄せられています。

相談者の勤め先では、年末年始の休暇は12月29日から1月3日まで。そのうち12月30日だけは、社員全員が「有給休暇消化日」として指定され、強制的に有給を取得しなければならないといいます。

会社が従業員の有給取得日を強制的に決めることに、法的な問題はないのでしょうか。労働問題にくわしい嶋本敦弁護士に聞きました。

（略）

※全文はソースで↓
https://www.bengo4.com/c_18/n_19809/

年に5日は有給休暇取得というルールが有るからな