【労働安全衛生法】ストレスチェック、全企業で義務化へ 従業員50人未満も対象に
apex-cast【労働安全衛生法】ストレスチェック、全企業で義務化へ 従業員50人未満も対象に
1: 鮎川 ★ 2025/03/14(金) 12:07:43.33 ID:??? TID:ayukawa
働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の零細企業にも広げて職場環境の改善を促す。
政府は14日、こうした内容を盛り込んだ労働安全衛生法の改正案を閣議決定した。今国会で改正法が成立すれば、公布から3年以内に施行される予定だ。
年1回のストレスチェックは、2015年から従業員50人以上の事業所を対象に義務づけられた。「時間内に仕事が処理しきれるか」「上司や同僚と気軽に話せるか」といった、業務量、周囲のサポート、心身の自覚症状などに関する質問に答えてもらい、心理的な負担の度合いを測る。
結果は医師や保健師が従業員に直接通知し、本人の同意なく会社に知らせることはない。高ストレス状態と判定された場合は、産業医との面談を勧められる。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/f731cba63a2fa9556a15120962e6c69d5972b06f
引用元: ・【労働安全衛生法】ストレスチェック、全企業で義務化へ 従業員50人未満も対象に
2: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:10:24.74 ID:IhP8v
ズレすぎ
3: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:10:40.72 ID:ujN9Q
正直に答えたら減給やクビまである
零細企業なめんなよ
零細企業なめんなよ
4: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:11:25.52 ID:Krh6P
意味なさすぎ
5: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:11:48.87 ID:qmQsw
正直に答えてる人なんかいる？
休職してマックス傷病手当貰って辞めるやつしかおらんだろ
休職してマックス傷病手当貰って辞めるやつしかおらんだろ
6: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:12:16.77 ID:rLtA0
人手不足なんだから残業させてほしい
残業手当もっとほしい
残業手当もっとほしい
7: 名無しさん 2025/03/14(金) 12:13:40.50 ID:lFQYh
これ例えば、毎日辛いみたいな選択肢ばかりしてると上から呼び出されて面接とか病院行けとかになるから全て問題無しの選択肢にしてる
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