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三菱電機、10,000人の53歳以上の正社員をネクストステージ支援（クビ）
1: ネビラピン(茸) [ID] 2025/09/29(月) 22:51:42.58 ID:ivuBeGXB0 BE:422186189-PLT(12015)
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三菱電機は2026年3月期に3期連続の過去最高益を見込むなか、53歳以上の正社員と定年後再雇用者約1万人を対象に、割増退職金を提示して人数上限を設けず早期退職を募集。再配置やリスキリングだけでは構造改革が間に合わないとして「ネクストステージ支援」と名付け実施する。
三菱電機は2026年3月期に3期連続の過去最高益を見込むなか、53歳以上の正社員と定年後再雇用者約1万人を対象に、割増退職金を提示して人数上限を設けず早期退職を募集。再配置やリスキリングだけでは構造改革が間に合わないとして「ネクストステージ支援」と名付け実施する。
狙いは事業改革と人員若返り
機器販売から脱却し、FAシステムや自動車部品など約8,000億円規模の事業を見直す方針。高齢化した人員構成を改め、若手比率を高めることで中長期的な成長を目指す。募集人数を定めないのは「目標ありきでは納得感が得られない」という判断。
引用元: ・三菱電機、10,000人の53歳以上の正社員をネクストステージ支援（クビ） [422186189]
2: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2025/09/29(月) 22:53:02.03 ID:PUIu32vD0
ネクステージに出向？
3: ザナミビル(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2025/09/29(月) 22:53:08.56 ID:T1Gl5U+P0
氷河期のリスキニングとかやっぱ無駄でしかなかった…
4: アメナメビル(長野県) [US] 2025/09/29(月) 22:53:28.04 ID:90FUgr1r0
いや～ん
5: ラミブジン(東京都) [SK] 2025/09/29(月) 22:54:24.35 ID:N80O3pdo0
＞割増退職金を提示
うらやましい
6: バロキサビルマルボキシル(愛知県) [US] 2025/09/29(月) 22:54:32.64 ID:nYzaIoVZ0
ネクステージに見えた
7: ホスカルネット(ジパング) [JP] 2025/09/29(月) 22:55:56.20 ID:lCgUMxq30
納得感ってｗ
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